Айзенберг Т. ЕТИКА ТА УПЕРЕДЖЕНІСТЬ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В МІЖНАРОДНОМУ HR МЕНЕДЖМЕНТІ: РИЗИКИ ТА СПОСОБИ ЇХ МІНІМІЗАЦІЇ. Естетика і етика педагогічної дії [інтернет]. 03, Червень 2025 [цит. за 01, Липень 2025];(31):52-6. доступний у: https://aesthetethicpedaction.pnpu.edu.ua/article/view/331532