Айзенберг, Т. «ЕТИКА ТА УПЕРЕДЖЕНІСТЬ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В МІЖНАРОДНОМУ HR МЕНЕДЖМЕНТІ: РИЗИКИ ТА СПОСОБИ ЇХ МІНІМІЗАЦІЇ». Естетика і етика педагогічної дії, вип. 31, Червень 2025, с. 52-62, doi:10.33989/2226-4051.2025.31.331532.